我院保卫处担负着东西两区的安全保卫工作，尤其是在北京奥运会来临之际，如何确保我院的安全稳定工作尤为重要！
    我院位于商丘市开发区境内，长江路与睢阳大道交汇处，属于开发新城区，校园分东西两个校区，院校四周散杂群众居住较多，社情比较复杂。由于近几年发展较快、已有一个中等专科学校迅速发展成为拥有六个系部20多个专业的高等专科院校、在校师生万余人、加上院属小学、初中、高中教职工达近两万余人、学校占地面积千余亩，学院规模大，周边环境复杂。学院分东西两个大门、昼夜需要警卫站岗、接待出入来访人员和来往车辆，门卫工作量大，动用警力多、加上校区的巡防和突发事件的处理，就更需要力量的投入。目前保卫处只有十二人，力量明显不足，根据我院的实际情况，保卫处又一时充实不了新的力量。
    怎样才能在现有的基础上把安全稳定工作做的更好呢？在王峰副院长的指引下、由王兴杰处长带领、保卫处的同志采取走出去、学经验找差距、挖潜力明确责任、科学安排工作的办法，先后组织部分成员去商丘师范学院、华豫学院、河南大学、河南理工大学参观学习、对照先进找差距、结合我院实际情况制定措施。先后制定出台了四项措施，使我们院的保卫工作更加规范化。
    一是门卫出入“登记制度”采取一系一簿、出入登记对出入人员携带物品、来访人员和过往车辆、一一登记入册。这项制度的实施有效的预防了学院财产的外流、闲杂人员的入校对校园的安全起到了很大的促进作用。
    二是保卫处人员和校卫队人员组成校区“联防巡逻督察制度”，对校区的重点区域、重点时间段、实行定位、定时的巡逻督察学院的不安定因素和不文明行为、做到一经发现及时处理。
    三是“门卫警卫交接制度”要求每班的警卫人员要做到着装整齐化、文明警卫、举止言行要文明、要体现出我们学院的精神面貌来，要把两个门卫真正建成文明窗口各班交接时要求做到三交：交接班、交接卫生、交接遗留问题这项制度的制定和建立，有效地制约了门卫人员的举止言行。
    四是对保卫处人员进行每周一次的“素质教育例会”制度，每周进行一次对照职责找差距、明确责任找问题、使每个同志时时牢记自己的职责和认识自己工作的重要性，处处严格要求自己，坐有坐样、站有站样。言行举止、文雅大方、待人接物、亲切和气。
    奥运精神催人奋进，奥运精神促使我们奋发向上，让我们在奥运精神的鼓舞下，勤奋努力、科学工作，使我们的学院建设得更加安定和谐，目前保卫处的各项工作呈现出了崭新的工作局面。