一、工作制度
    （一）学生会主席团及各部门应明确各自职能，作好本职工作。
    （二）每学期开学第一周各部门向主席团提交本部学期工作计划书。第二周主席团、秘书处根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向，并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期秘书处负责按计划监督执行。
    （三）每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划，包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合（必要时附有节目单、比赛流程、评分标准）等。计划需呈报主席、秘书处，经审批允许后方可执行。
    审批原则：1、围绕工作方针
              2、符合各部职能，防止互相争夺。
              3、考虑各部工作量适当。
    （四）每次活动后递交一份工作总结，内容包括各个环节的工作流程，以及工作感想、经验，为今后开展工作打下基础。由秘书处及时对各部工作进行总结，并向主席汇报。活动过后由秘书处对活动资料进行整理归档（计划、总结列入学生会考核范围内）。
    （五）工作情况及时汇报。
    （六）学期末，主席团本着公平、公正、公开、合理的原则，结合本学期工作对各部门及成员进行考核并记入个人档案，各种档案由秘书处统一管理。
    （七）各大型活动由主席团、秘书处协助各主办部门并监督执行。
  二、财务管理制度
    （一）财务管理
     1、学生会资金由秘书处统一管理。
     2、账簿设置：主席及秘书处设置总账；各部所用经费及时记账。
     3、票据报销：学生会各部购买活动所需物品须先向秘书处预算，秘书处上报主席，经允许并签字后方可购买。物品购回后，凭国家统一发票及签字后的预算单报销，缺一不可。
    （二）物品管理
     1、宣传物品由宣传部派专人管理，外部人员借用向宣传部申请。
     2、学生会办公室实行卫生值日制度，保持办公室干净、整洁。（附值日表）
     3、学生会全体成员必须注意节约珍惜使用学生会办公用品。
  三、档案管理制度
    学生会档案由秘书处统一管理
     1.人事档案管理，包括各届学生会成员基本资料和工作成绩。
     2.工作档案管理，包括学生会学期计划总结及学生会重大活动记录。
     3.学生会章程制度管理，包括学生会章程制度及各项办法的存档。
  四、考核制度
    （一）考核标准
     1、对主席考核
     （1）能否掌握工作重点，把握大局，调整方向，引导各部到位。
     （2）对各部工作是否公平、公正、公开、合理。
     （3）能否与学生会各部门及成员进行协作，不脱众。
     （4）能否及时的开会，会上内容是否讲实效。
     （5）是否具有较高的思想觉悟，良好的形象、作风。
   注：学生会全体成员拥有该项考核权。
    2、对秘书处的考核
    （1）能否及时、准确的执行主席团的决议。
    （2）能否做到及时、准确、公正的监督，协调各部工作；能否及时发现问题并将问题上报，是否具有总结工作的能力，是否具有将各部及同学的意见、建议及时反映给主席并提出工作方案的能力。
    （3）档案整理是否清晰、完备。
    （4）能否如实反映会议，做好会议记录。
    3、对各部门考核
    （1）工作成绩、效率。
    （2）内部团结与否，成员素质情况。
    （3）与学生会各部门协调、支持、配合程度。
    （4）全体形象、作风、民意反映。
    （5）创新能力。
    4、对部长副部长考核
    （1）与部门考核挂钩。
    （2）与主席、秘书处等其他部门及部门内部人员的配合情况。
    （3）对内部成员是否公正、合理，处理问题是否从大局出发。
    （4）本人形象、作风、是否民主，有无专横、摆架子现象。
    （5）能否负责及时的完成各项工作。
    （6）能否做到负责地及时向主席、秘书处如实反馈内部信息、工作情况。